TẠI SAO CHỌN CHÚNG TÔI?

  • + LERIMEX luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. CBNV tại LERIN GROUP được đào tạo toàn diện để có được cả Tâm – Tầm – Tài.
  • + Mục tiêu tuyển dụng của công ty là thu hút và chào đón tất cả những ứng viên có khuynh hướng chọn môi trường làm việc năng động, sáng tạo, thân thiện và hiệu suất cao – nơi mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa khả năng và kiến thức chuyên môn, luôn hướng tới và nỗ lực để hoàn thành mục tiêu chung của cả Tập đoàn.
  • + Chúng tôi đặc biệt quan tâm đến công tác phát triển nguồn nhân lực thông qua việc thiết kế chương trình phát triển cho mỗi cá nhân CBNV, chú trọng triển khai các buổi huấn luyện đặc biệt nhằm nâng cao hiểu biết, tầm nhìn và trình độ nghiệp vụ cho CBNV. Mục đích của đào tạo vừa là để nâng tầm cho CBNV, vừa là giúp cho mỗi thành viên đều trở thành một đại diện xứng đáng của công ty trong bất cứ hoàn cảnh nào. Trong quá trình đó, LERIMEX còn đang góp phần vào việc nâng cao chất lượng nhân sự của các doanh nghiệp Việt Nam nói chung.

MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Chính Sách Đãi Ngộ

Đem lại cho nhân viên thu nhập đủ nuôi bản thân trước và sau đó là đủ nuôi gia đình.

Quy Trình

Hướng dẫn toàn thể nhân viên các cấp cách suy nghĩ và phương thức làm việc.

Môi Trường Làm Việc

Kích thích chí cầu tiến của nhân viên giúp họ đặt ra mục tiêu cho bản thân.

Giải Trí

Kết hợp giải trí vào công việc giúp nhân viên được thoải mái.

Thực Tế

Cho đội nhóm biết làm việc phải thực tế, chắc chắn, điềm tĩnh, không được đi đường tắt, khôn vặt.

Trưởng Thành

Tạo cơ hội cho nhân viên trưởng thành, học tập và phát triển, đạt được thành tựu trong cuộc sống.

Công Nhận

Giúp mỗi nhân viên trong tổ chức được khen ngợi về tinh thần, phấn đấu để trở thành người có giá trị hơn.

Giàu Có

Tiến tới giá trị tâm hồn, lĩnh ngộ sự vận hành của vũ trụ và vui vẻ hưởng thụ cuộc sống (giàu có về tinh thần và trí huệ)