MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Chính Sách Đãi Ngộ
Đem lại cho nhân viên thu nhập đủ nuôi bản thân trước và sau đó là đủ nuôi gia đình.
Quy Trình
Hướng dẫn toàn thể nhân viên các cấp cách suy nghĩ và phương thức làm việc.
Môi Trường Làm Việc
Kích thích chí cầu tiến của nhân viên giúp họ đặt ra mục tiêu cho bản thân.
Giải Trí
Kết hợp giải trí vào công việc giúp nhân viên được thoải mái.
Thực Tế
Cho đội nhóm biết làm việc phải thực tế, chắc chắn, điềm tĩnh, không được đi đường tắt, khôn vặt.
Trưởng Thành
Tạo cơ hội cho nhân viên trưởng thành, học tập và phát triển, đạt được thành tựu trong cuộc sống.
Công Nhận
Giúp mỗi nhân viên trong tổ chức được khen ngợi về tinh thần, phấn đấu để trở thành người có giá trị hơn.
Giàu Có
Tiến tới giá trị tâm hồn, lĩnh ngộ sự vận hành của vũ trụ và vui vẻ hưởng thụ cuộc sống (giàu có về tinh thần và trí huệ)